M&A Lead
Madrid,
España
Proceso de Selección
- Primera Fase: Revisión de CVs.
- Segunda Fase: Entrevista 30’ Inicial (Online)
- Tercera Fase: Caso práctico técnico (Online)
- Última Fase: 2 Entrevistas 30’ con Socios de la Asesoría (Presencial)
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Somos un equipo de inconformistas. Nos obsesiona la eficiencia, la tecnología y el impacto real en las empresas. Si te apasiona resolver problemas complejos, simplificar lo imposible y transformar la manera en que se gestionan los negocios, aquí encontrarás tu sitio.
Buscamos mentes curiosas, personas con iniciativa y obsesión por el cliente. Si quieres ser parte de un equipo que combina tecnología y experiencia para revolucionar los servicios contables, fiscales y financieros, queremos conocerte.
Take the next step!
Responsabilidades
Planificación Estratégica de M&A
- Identificar y evaluar oportunidades de adquisición que se alineen con los objetivos a largo plazo de la empresa.
- Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de M&A, incluyendo la selección de objetivos, el proceso de due diligence y la planificación de la integración.
Due Diligence y Valoración
- Realizar análisis financieros detallados y valoraciones de empresas objetivo.
- Liderar el proceso de due diligence, coordinando con equipos interdisciplinarios para evaluar riesgos y oportunidades.
Ejecución de Acuerdos y Negociación
- Negociar términos y acuerdos con empresas objetivo, asegurando estructuras de transacción favorables y óptimos resultados.
- Supervisar el proceso de transacción desde el primer contacto hasta el cierre, garantizando una comunicación clara con todas las partes involucradas.
Liderazgo en Integración
- Desarrollar planes de integración que garanticen transiciones fluidas después de la adquisición.
- Colaborar estrechamente con los equipos internos para alinear procesos, sistemas y culturas en la fase de integración.
Monitoreo del Desempeño y Reportes
- Hacer seguimiento y medir el rendimiento de las empresas adquiridas para asegurar la materialización de las sinergias esperadas.
- Proporcionar informes y actualizaciones regulares a la alta dirección sobre las actividades y resultados de M&A.
Qué Buscamos
En Zinco, buscamos un profesional orientado a resultados, con una mentalidad estratégica y un historial comprobado en fusiones y adquisiciones. Buscamos a alguien que prospere en entornos dinámicos, tenga una sólida experiencia financiera y pueda liderar procesos de negociación de principio a fin. Si eres un negociador hábil, un generador de relaciones estratégicas y te apasiona impulsar el crecimiento a través de adquisiciones estratégicas, ¡queremos conocerte!
Mentalidad Estratégica
- Capacidad para ver el panorama general, identificar oportunidades de adquisición y alinearlas con los objetivos de crecimiento de la empresa.
- Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias de M&A que generen valor medible a largo plazo.
Experiencia Analítica
- Sólidos conocimientos en modelización financiera, técnicas de valoración y procesos de due diligence.
- Gran atención al detalle, asegurando que todos los análisis sean precisos y completos.
Habilidades de Negociación y Construcción de Relaciones
- Capacidad para gestionar negociaciones complejas, alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos y mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders.
- Enfoque colaborativo para trabajar con equipos interdisciplinarios y socios externos.
Liderazgo y Capacidad de Ejecución
- Confianza para asumir la responsabilidad de los acuerdos de principio a fin, gestionando todas las fases del proceso de M&A.
- Capacidad para liderar los esfuerzos de integración, asegurando transiciones fluidas y la consecución de las sinergias esperadas.
Qué Ofrecemos
Estabilidad y proyección profesional
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en plena transformación y proyección de crecimiento a doble dígito de manera anual.
Condiciones competitivas
- Salario acorde al mercado, adaptado a tu experiencia y perfil.
- Plan de incentivos basado en el cumplimiento de objetivos individuales y de equipo.
- Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Jornada intensiva los viernes y en verano.
- 23 días laborables de vacaciones anuales.
Ambiente de trabajo
- Un entorno profesional cercano y colaborativo, donde el equipo es el motor del éxito.
- Oficinas modernas y bien ubicadas en el centro de Madrid (cerca de Arturo Soria Plaza).
- Acceso a herramientas tecnológicas de última generación para facilitar tu trabajo.
Formación continua
- Planes de formación y desarrollo diseñados para que estés siempre al día en normativa fiscal y contable.
- Acceso a cursos especializados y certificaciones que potenciarán tu carrera.
Otros beneficios
- Cobee: beneficios flexibles para empleados (gimnasios, comida, guarderías, etc).
- Día libre por tu cumpleaños, porque sabemos que los pequeños detalles importan.