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Head of Business Development

Madrid, España
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Proceso de Selección
  1. Primera Fase: Revisión de CVs.
  2. Segunda Fase: Entrevista 30’ Inicial (Online)
  3. Tercera Fase: Caso práctico técnico (Online)
  4. Última Fase: 2 Entrevistas 30’ con Socios de la Asesoría (Presencial)

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Somos un equipo de inconformistas. Nos obsesiona la eficiencia, la tecnología y el impacto real en las empresas. Si te apasiona resolver problemas complejos, simplificar lo imposible y transformar la manera en que se gestionan los negocios, aquí encontrarás tu sitio.


Buscamos mentes curiosas, personas con iniciativa y obsesión por el cliente. Si quieres ser parte de un equipo que combina tecnología y experiencia para revolucionar los servicios contables, fiscales y financieros, queremos conocerte.


¡Da el siguiente paso!
 

Responsabilidades

Estrategia de Crecimiento y Expansión de Mercado
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de ingresos y ampliar la presencia en el mercado.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio, asociaciones estratégicas y mercados potenciales para acelerar la expansión.
Desarrollo de Ventas y Alianzas
  • Construir y mantener relaciones sólidas con socios clave, clientes y otros stakeholders.
  • Negociar y cerrar acuerdos de alto impacto alineados con los objetivos a largo plazo de la empresa.
Generación de Leads y Gestión del Pipeline
  • Supervisar el desarrollo de iniciativas de generación de leads para atraer clientes de alto valor.
  • Gestionar y optimizar el pipeline de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades.
Colaboración y Alineación Interfuncional
  • Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, producto y operaciones para alinear los esfuerzos de desarrollo de negocio con los objetivos de la empresa.
  • Proporcionar información y análisis del mercado para mejorar la oferta de servicios y fortalecer la posición competitiva.
Seguimiento del Desempeño y Optimización
  • Establecer KPIs y realizar el seguimiento de métricas de rendimiento para medir el éxito de las iniciativas de desarrollo de negocio.
  • Refinar continuamente las estrategias basadas en análisis de datos e información sobre tendencias de la industria.

Qué Buscamos

En Zinco, buscamos un líder orientado a resultados, con pasión por el crecimiento y el desarrollo estratégico de negocio. Buscamos a alguien que destaque en la identificación de oportunidades, la creación de alianzas estratégicas y la expansión de ingresos. Si prosperas en un entorno dinámico, tienes un historial comprobado en ventas y negociaciones, y estás listo para dar forma al futuro de nuestro negocio, ¡queremos conocerte!

Mentalidad Estratégica y Orientación al Crecimiento
  • Capacidad para definir y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocio que impulse el éxito a largo plazo.
  • Experiencia en la identificación y aprovechamiento de nuevas oportunidades de mercado.
Habilidades Sólidas en Ventas y Negociación
  • Historial comprobado en la gestión de acuerdos, adquisición de clientes y desarrollo de asociaciones estratégicas.
  • Habilidad para gestionar negociaciones de alto valor y cerrar acuerdos estratégicos.
Gestión de Redes y Relaciones Comerciales
  • Gran capacidad para construir, fortalecer y expandir relaciones con clientes, socios y actores clave del sector.
  • Experiencia en el aprovechamiento de redes de contacto para desbloquear nuevas oportunidades de negocio.
Enfoque Analítico y Orientado a Resultados
  • Mentalidad basada en datos, con experiencia en el seguimiento y optimización del rendimiento en desarrollo de negocio.
  • Capacidad para adaptar estrategias en función de tendencias de mercado y objetivos empresariales.

Qué Ofrecemos


Estabilidad y proyección profesional

  • Contrato indefinido desde el primer día.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en plena transformación y proyección de crecimiento a doble dígito de manera anual. 

Condiciones competitivas

  • Salario acorde al mercado, adaptado a tu experiencia y perfil.
  • Plan de incentivos basado en el cumplimiento de objetivos individuales y de equipo.
  • Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Jornada intensiva los viernes y en verano.
  • 23 días laborables de vacaciones anuales. 

Ambiente de trabajo

  • Un entorno profesional cercano y colaborativo, donde el equipo es el motor del éxito.
  • Oficinas modernas y bien ubicadas en el centro de Madrid (cerca de Arturo Soria Plaza).
  • Acceso a herramientas tecnológicas de última generación para facilitar tu trabajo.

Formación continua

  • Planes de formación y desarrollo diseñados para que estés siempre al día en normativa fiscal y contable.
  • Acceso a cursos especializados y certificaciones que potenciarán tu carrera. 

Otros beneficios

  • Cobee: beneficios flexibles para empleados (gimnasios, comida, guarderías, etc).
  • Día libre por tu cumpleaños, porque sabemos que los pequeños detalles importan.